2021世界人工智能大會于上海世博展覽館圓滿落幕，諾姆四達及眾多國內外知名企業、各人力資源生態圈企業代表、AI產業精英人才及近百家相關企業出席。諾姆四達攜以數字化人才畫像為核心的綜合業務平臺亮相世界人工智能大會。
本次亮相的數字化綜合管理平臺是集員工評價系統、招聘管理系統、在線考試系統、人才畫像及在線學習系統于一體的諾姆四達業務綜合平臺架構，是諾姆四達立足自身測評優勢，運用大數據分析、人工智能算法以及數據可視化等前沿技術集一體的數字化人才業務平臺。通過在線化員工素質評價、360行為評價、以及績效評價，將員工能力標簽化，針對企業人事管考核數據不客觀、員工潛在素質難評估、員工數據分散、各單元數據匯總難等問題，打破人力資源數據孤島，滿足現代企業對于人力資源管理測評工具平臺化、業務場景一體化的需求。
作為不斷在人力資源管理領域探索數字化進程的諾姆四達也與眾多企業一起持續聚焦于全球AI產業人才、AI賦能人力資源管理、人力資源數字化賦能化等話題。在國際人力資源科技大會的分論壇上，諾姆四達董事長兼總裁蘇永華博士也在隨后的圓桌環節與行業大咖一起，共同探討新形勢下人力資源行業的發展變革，針對未來人力資源管理領域以及AI智能的聯合運用提出個人見解和對未來趨勢預測分享，引領人力資源行業的開拓和發展。
在圓桌環節，蘇永華博士也分享了人工智能在人力資源領域的進展和探索，人工智能技術在現代人力資源管理的過程中的對我們實際的工作和實踐做出貢獻。同時，蘇永華博士也強調，在人工智能的大背景下，應當鼓勵人力資源行業人員從繁瑣的重復性工作中跳脫出來，而轉向更有價值的工作中去，成為企業人力資源體系設計與管理的架構師，與員工管理溝通的咨詢師，以及企業員工指導的引領者。雖然隨著時代的變化，企業的崗位、職務、工作內容等會產生變化，但是人力資源管理的內涵不變，整個人力資源行業應當更加主動的去擁抱科技、擁抱變化。
本屆國際人力資源科技大會得到了國內外知名企業、各人力資源生態圈企業代表、AI產業精英人才及近百家相關企業的關注，讓更多的企業和個人了解到人力資源的數字化未來工作場景。作為領先的人才測評與人才管理咨詢集團—諾姆四達也將繼續深耕數字化人才管理，賦能人力資源的管理創新，不斷推動人力資源數字化轉型發展。
