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在線AC
將一系列的評價中心工具如結構化面談、案例分析、角色扮演、經營分析在網上實現的測評系統，通過模擬真實的管理情景，對評價者做出管理能力、個性、經驗、技能等多方面的評價
在線AC
什么是在線AC
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使用的測評方法
- 案例分析
- 考場設置
- 角色扮演
- 經營分析
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崗位覆蓋范圍
- 所有管理崗位通用
- 高層管理者
- 中層管理者
- 基層管理者
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應用方向
- 管理者內外部招聘
- 管理者能力考核
- 培養方向診斷
- 管理后備選拔
在線AC特點
高效方便
網絡測評，多區域遠程同步進行，同時在線人數可達10萬+,適用大規模測評題目導入、生成試卷、組織考試建議操作
仿真模擬
使用真實的管理情景，考察實際的管理行為采用視頻、圖片、音頻多種題目形式
評閱科學
開放式的問題回答及錄音材料，保證信息收集的真實性，由咨詢顧問、企業內部人員評閱，更公正科學
報告全面
報告提供勝任指數，提供與同行業、同質群體的比較，報告提供優劣勢及相應的原因分析，為后續培養提供建議
性價比高
與全人工的線下AC相比成本更低，評價過程更便捷，與使用心理測驗，客觀選擇性的題目相比，結果更為準確
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（人才測評師）
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