4月15日，第二十一屆國際人才交流大會、第十九屆中國人力資源服務業高峰論壇、第九屆亞太人力資源開發與服務博覽會在深圳會展中心舉辦，吸引了來自全國人力資源服務、企業管理咨詢、產業園運營等領域的多家企業及HR從業者，諾姆四達集團受邀參與此次大會，并榮獲第九屆亞太人力資源服務獎“數字化應用獎”。

注：Photo from 諾姆四達

圖：諾姆四達數字化應用獎獎牌

亞太人力資源服務獎

亞太人力資源服務獎的評選,旨在表彰在人力資源服務業做出突出貢獻的行業英才和取得顯著成績的人力資源服務機構。

此次第九屆亞太人力資源服務獎的評選備受人力資源服務機構關注，吸引了800余家人力資源服務機構和個人參評，諾姆四達憑借在人才評價數字化領域的創新成就與顯著貢獻，于眾多參展企業中脫穎而出，最終榮獲了“數字化應用獎”大獎。

沒有評價就沒有管理。人的復雜性決定了必須使用專業的科學的工具對人才進行判斷，尤其在數字化轉型的大背景下，人才的數字化評價是人才管理數字化的必經之路。

在數字經濟發展浪潮中，諾姆四達始終緊跟時代步伐，堅持以科技創新引領企業跨越發展，以智慧科技賦能人才評價技術革新，匠心打造了覆蓋外部招聘、內部競聘、人才盤點、考核評價、職級晉升、人才培養等多種場景的人才評價數字化平臺體系，為企業人才“選用育留”提供多元、精準、高效的人才評價數字化解決方案，成為推進人才測評數字化發展的行業先鋒。

諾姆四達憑借深厚的業務經驗和創新的技術，實現了產品創新和服務模式全新升級，通過人才數字化評價，極大提高了人力資源管理決策的效率，為客戶帶來更加優質的服務體驗，也獲得了客戶的認可和信賴，目前已累計服務 10000 多家客戶，涉及金融、能源、汽車、制造、地產、航空等60多個行業，覆蓋眾多國內外500強企業！